Phoenix Solar
Phoenix Solar ist rund um den Globus präsent
Unsere multikulturellen Teams sind unsere Stärke
Phoenix Solar ist international aufgestellt. Wir bieten ein multikulturelles Arbeitsumfeld, das stetig wächst. Wir expandieren in neue Länder, erkunden neue Märkte und lernen von anderen Kulturen.
Sensibilisierung für andere Kulturen
In Zukunft soll der Austausch von Mitarbeitern auf internationaler Ebene ausgebaut werden. Phoenix Solar investiert im Zuge der Internationalisierung in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Interkulturelle Trainings sind essentiell, um in andere Kulturen eintauchen zu können und um im Ausland aufgeschlossen zu agieren.
Sprachprogramme für Mitarbeiter
Der Zugang zu fremden Kulturen erfolgt vor allem über die Sprache. Für den Erfolg in internationalen Märkten sind Fremdsprachenkenntnisse unerlässlich. Damit Phoenix Mitarbeiter für fremde Märkte gewappnet sind, werden bereits heute umfangreiche Sprachprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter angeboten. Diese Sprachprogramme werden durch das 2010 gegründete International Competence Center organisiert.
Dialog zwischen den Kulturen
Internationale Messebesuche und Veranstaltungen fördern den globalen Austausch zwischen den Kulturen und unterstützen das interkulturelle Handeln und Denken. Hierbei spielt die Etablierung gemeinsamer Veranstaltungen, wie zum Beispiel Vertriebsleitertagungen oder ein halbjährlicher Jour Fixe, eine wichtige Rolle.
